お申込み～選定
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受入企業様
人材の希望条件提示
年齢・性別・経験など
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監理団体
企業様よりオーダーを受け、送り出し機関へ選考依頼
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送出機関
条件に合う人材の確保
必要員数の約10倍
選考会
必要員数の2～3倍まで絞込
面接・内定（～6ヶ月）
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受入企業様
面接
企業様に現地に行っていただき、技能実習生候補者と直接対面し、面接を行っていただきます。学科・技能等の試験を行い、合格者を決定します。
WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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監理団体
入国準備
技能実習生が入国するために、外国人技能実習機構・出入国在留管理庁へ各種申請をします。また、ビザの申請なども行っていきます。
書類の準備・作成は当組合でしっかりサポートいたします。
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送出機関
実習生現地講習
採用された技能実習生は、現地の学校で日本語・日本の文化・マナーについての研修を受けます。
入国（～7ヶ月）
入国後講習
外国人技能実習生は入国して1ヶ月間、まず研修センターで講習を受けます。
実際に日本で生活しながら、語学や生活習慣のほか、火災訓練や交通ルールも学んでいきます。
1号-2号実習期間（～3年）
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受入企業様
配属
実習開始
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監理団体
サポート
定期的に訪問とヒアリングをさせて頂き、技能実習生の近況等を確認します。
一時帰国
3号実習期間（～5年）
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受入企業様
再入国
配属
実習開始
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監理団体
サポート
定期的に訪問とヒアリングをさせて頂き、技能実習生の近況等を確認します。