技能実習生
受入の概要
技能実習期間と職種
日本滞在期間は、最長5年間です。初めの1年間は技能実習1号期間で1ヶ月間の講習終了後からは労働関係法適用の下で、技能実習期間となります。技能検定基礎2級等合格により技能実習2号に移行し、2年間延長されます。
技能検定随時3級を合格した実習生は優良基準適合を満たした監理団体・事業者の下で3号に移行しさらに2年間延長されます。
移行対象職種・作業は変更となる場合がございます。最新の情報は厚生労働省のホームページをご覧ください。
技能実習期間と職種
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農業関係
（2職種6作業） -
漁業関係
（2職種10作業） -
建設関係
（22職種33作業） -
食品製造関係
（11職種18作業） -
繊維・衣服関係
（13職種22作業） -
機械・金属関係
（15職種29作業） -
その他
（20職種37作業）
2022.06.22 時点
外国人技能実習生受入人数枠
受け入れ人数枠とは、1年間で受け入れる事ができる、常勤職員数に対する技能実習生の枠です。
優良認定組合での受入れ人数
| 受入企業の常勤職員数 | 1年間の受入可能人数 | 最大受入可能数 |
|---|---|---|
| 301人以上 | 常勤職員の1/10以内 | 常勤職員の3/10 |
| 201人～ 300人 |
30人以内 | 90人 |
| 101人～ 200人 |
20人以内 | 60人 |
| 51人～ 100人 |
12人以内 | 36人 |
| 41人～ 50人 |
10人以内 | 30人 |
| 31人～ 40人 |
8人以内 | 24人 |
| 30人以下 | 6人以内 | 18人 |
非優良認定組合での受入れ人数
| 受入企業の常勤職員数 | 1年間の受入可能人数 | 最大受入可能数 |
|---|---|---|
| 301人以上 | 常勤職員の1/20以内 | 常勤職員の3/20 |
| 201人～ 300人 |
15人以内 | 45人 |
| 101人～ 200人 |
10人以内 | 30人 |
| 51人～ 100人 |
6人以内 | 18人 |
| 41人～ 50人 |
5人以内 | 15人 |
| 31人～ 40人 |
4人以内 | 12人 |
| 30人以下 | 3人以内 | 9人 |
外国人技能実習生の待遇
| 該当する在留資格 | 技能実習 |
|---|---|
| 時間外・休日従事の適否 | 可能 |
| 雇用契約 | 必要 |
| 受入機関の生活保障措置 | 労働の対価として賃金が支払われる |
| 処遇条件の明確化 | 労働条件に関する雇用契約書または労働条件通知書を交付する |
| 障害・疾病への保険措置 | 国の社会保険・労働保険等が強制適用される |
実習生の万一の怪我や病気または賠償事故に備えて、技能実習生総合保険に加入しますのでご安心ください。
なお、社会保険等は日本の従業員と同じ扱いになります。
外国人技能実習生受入事業に関するご相談、ご不明点はお気軽にお問合せください。
TEL：079-280-4622｜
FAX：079-280-4623